Как отметила директор по региональному развитию сервиса «Работа.ру» Анна Хвостова, в конце минувшего года были зафиксированы рекордные темпы восстановления бизнеса по всей стране. По ее словам, общее число вакансий, открытых на сервисе, приросло на 22% по сравнению с 2020 годом.
«Компании адаптировались к новым реалиям, навязанным мировой пандемией коронавируса, а ключевую роль в общероссийских результатах сыграли крупные региональные компании. Именно поэтому в премии HR Galaxy Awards мы открыли номинацию «Герой региона», в которой любая компания может бесплатно поделиться собственным успешным кейсом и лучшими результатами в HR-отрасли своего города или региона. Подать заявку на премию можно до 1 февраля на сайте мероприятия», — сказала Хвостова.
Лидерами по приросту вакансий по итогам 2021 года стали Москва и Московская область. В пятерку также вошли Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Краснодарский край и Новосибирская область.
В топ-10 регионов с наибольшим числом вакансий попали Тюменская, Свердловская и Саратовская области, республики Татарстан и Башкортостан.
Во всех регионах работодатели особенно нуждались в работниках из сфер торговли, транспорта и логистики, производства и агропрома, а также из сферы офисных служб и бизнес-услуг.
13 января стало известно, что в топ регионов по распространению удаленного режима входят Москва, Санкт-Петербург, Московская, Свердловская и Новосибирская области.
В Минтруде отметили, что такой формат занятости наиболее активно используется в финансовых и образовательных организациях, в разработке компьютерного программного обеспечения, а также на железнодорожном транспорте — в сфере логистики пассажирских перевозок.
Комментарии