Передача кадровых функций на аутсорсинг избавляет от необходимости вести кадровый учет по отдельным должностям (например, для бухгалтера достаточно вести трудовую книжку, а для кадровиков — копии личных и трудовых книжек, страховых свидетельств, паспортов, СНИЛС) и изучать весь штат работников.
подробнее »
Комментарии